Német szerepvállalás a magyarországi szakképzésben

Németország az ötletek országa, ahol fontos szerepet játszik az oktatás, a tudomány és a kutatás. Hogy Németországban a legmagasabb a fiatalok körében a foglalkoztatási arány az Európai Unión belül, az jelentős részben a duális szakképzés sikeres modelljének köszönhető. Duale Ausbildung Nagyítás (© picture alliance / dpa) A gyakorlatorientáltság és a magas képzési színvonal nagyban hozzájárul ahhoz, hogy világszerte elismert és keresett az egyedülálló német duális képzési rendszer. A nemzetközi együttműködésben a duális szakképzés példaképül szolgál a partnerországokban.  Németország ezért az egyes országok adottságaihoz igazított képzési és továbbképzési programokkal világszerte is szerepet vállal a szakképzésben.

Magyarország már számos reformot kezdeményezett, amely a német példa szerinti duális, a vállalatokhoz közel álló szakképzési rendszer irányába mutatnak. Említésre méltó a szakképzés átstrukturálása a szakgimnáziumok és a szakközépiskolák rendszerének bevezetésével, a szakképzésben résztvevők számára ösztöndíj lehetősége, valamint az adókedvezmények a vállalatok számára a szakképzésre fordított költségek ellentételezéseként. Együttműködés a szakképzésben Nagyítás Czomba Sándor államtitkár és Dale A. Martin DUIHK-elnök (© DUIHK) Egy együttműködési megállapodás keretében a magyar Nemzetgazdasági Minisztérium 2015 óta szorosan együttműködik a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamarával (DUIHK). A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara adatai szerint a 2016-os tanévben már 53.000 diák vett részt a közel 800 elismert szakmai képzésben.

A magyarországi német vállalatok, mint pl. a Siemens, a Bosch, az Audi Hungaria Zrt., a Mercedes, az Aldi, a Lidl vagy a Praktiker és számos kis- és középvállalkozás, szakképző üzemként működnek. Ez előnyös a vállalatok számára, hiszen a jó szakképzéssel emelkedik a minőségi színvonal, és biztosított a versenyképesség. Ezen túlmenően lojális munkatársakat nyernek, akiket hosszú távon is a vállalathoz köthetnek. A kvalifikált és jól megfizetett munka végül hozzájárul ahhoz, hogy meg lehessen állítani a szakképzett munkaerő elvándorlását.

Szakképzési díj 2017 Nagyítás A 2017-es szakképzési díj nyertese innováció kategóriában: AUDI HUNGARIA Zrt., Győr. A díjat Dr. Dr. Manfred Peter Emmes követ adta át (© DUIHK/Pelsőczy) Néhány példa a sikeres német szerepvállalásra a magyarországi szakképzésben: Az elmúlt tanévben a Praktiker 250 tanulót képzett, ami rekordszám. A Siemens Zrt. ugyanebben a tanévben 90 fiatalt képzett ki hiányszakmákban, és elnyerte a DUIHK szakképzési díját kooperáció kategóriában. Az Audi Hungaria Zrt. a 2017-es tanévben két Magyarországon újnak számító technikus szakmát, valamint idegen nyelvű kereskedelmi és ipari ügyintézői képzést is kínál.  

A duális felsőoktatás iránt is nagy az érdeklődés Magyarországon. Sok német cég működik együtt magyar egyetemekkel. Így próbálja meg például a Bosch és a Siemens a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemmel együttműködve minimalizálni a mérnökhiányt.   A vállalatoknál töltött értékes tanulási szakaszok nélkül a duális képzés nem lehet sikeres. A német vállalatok folyamatos szerepvállalása ezért meghatározó a magyarországi szakképzési rendszer továbbfejlesztésének sikerében.